CCL CONFÍA EN QUE EL PRESIDENTE RATIFIQUE EL PLAN DE MEJORA DEL CLIMA DE NEGOCIOS

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Toda vez que juega un rol fundamental para el crecimiento económico del Perú durante el presente año, el presidente de la República debería anunciar, en su mensaje por Fiestas Patrias, algunas medidas que adoptará el gobierno para acelerar el Plan de Estímulo Económico (PEE), que al primer semestre del año registró una ejecución de 34%, refirió el Ing. Peter Anders Moores, presidente de la Cámara de Comercio de Lima.

Peter Anders Moores recordó que si el PEE se ejecuta en los niveles esperados, la economía nacional crecería en 2.2 por ciento este año. Indicó que de los S/. 4.921 millones destinados a obras de infraestructura como parte del PEE (poco más del 62 por ciento de los S/. 7.918 millones presupuestados para este año), a junio último sólo el 21 por ciento de dicho total había sido ejecutado.

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Cabe anotar que, al iniciar, este gobierno se propuso ejecutar una inversión pública por US$ 30,000 millones durante el período 2006-2011, sin embargo, a la fecha solo se ha registrado un avance muy pobre: US$ 13,073 millones.

Cumplimiento parcial

De acuerdo con el Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial de la Cámara de Comercio de Lima, el gobierno se trazó la meta de captar inversión privada por US$ 100 mil millones en el período 2006-2011; y hasta la fecha hemos avanzado en un 68% en dicho indicador; pues al primer trimestre del año 2009, la inversión privada acumulada ascendió a US$ 67,827 millones.

Asimismo, el gobierno espera tener un 30 por ciento de pobreza al terminar su período. Al respecto, el Instituto de Economía de la CCL puntualizó que entre el año 2006 y 2009, la pobreza disminuyó en 12.5 puntos porcentuales, pasando de 48.7% a 36.2%.
 
En cuanto al empleo, el gobierno estimó que a fines de su período se habrían generado 1’500,000 puestos de trabajo y a la fecha se han creado 1’388,111.

Sin embargo, el presidente de la CCL anotó que para asegurar empleo para los mil peruanos que ingresan al mercado laboral cada día el país necesita registrar un crecimiento anual de 4 por ciento, por lo menos. El crecimiento adicional contribuye a disminuir las tasas de subempleo y desempleo.

Unión nacional
De otro lado, el presidente de la CCL indicó que el Primer Mandatario debe hacer un llamado a la unión nacional de todos los sectores, a fin de contrarrestar los embates de la crisis internacional, especialmente en las regiones donde se registran conflictos sociales. Cabe anotar que a mayo de 2009 se registraron alrededor de 270 conflictos sociales pendientes de solución.

“Debe fomentarse el diálogo como el mecanismo infalible para solucionar los conflictos sociales. En esta tarea todos los actores sociales deben tener una participación sólida, en especial los empresarios regionales y nacionales”, anotó el Ing. Peter Anders Moores.

Mejora de competitividad
Finalmente, el titular de la CCL expresó su confianza en que el Presidente de la República ratifique la voluntad política del gobierno para impulsar el Plan de Mejora del Clima de Negocios, que presentó la semana pasada el ministerio de Economía y Finanzas para aumentar la competitividad del país y que persigue mejorar la ubicación del Perú en el ranking internacional del Doing Business, pasando del puesto 62 en el año 2009 al puesto 25 en el año 2012.
 
“Es un anuncio muy importante y auspicioso, pues la CCL ha solicitado desde que se inició este gobierno, la ejecución de diversas reformas estructurales, principalmente la del Estado, la tributaria, la simplificación administrativa, la eliminación de barreras burocráticas; así como elevar la calidad de nuestra infraestructura”, refirió el Ing. Peter Anders Moores.

El presidente de la CCL recordó que la agenda interna para elevar la competitividad, lo cual pasa por avanzar en la reforma integral del Estado, para dotar de eficiencia, eficacia y equidad al aparato estatal y eliminar los sobrecostos en la oferta de servicios públicos y en la recaudación de impuestos, estimados en US$ 911 millones anuales.

De otro lado, planteó la necesidad de reducir los sobrecostos no salariales, pues además de ejercer efecto negativo en el crecimiento del empleo formal, influyen sobre la competitividad de la economía. Se requiere una política laboral moderna y flexible.

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