(Aeronoticias).- Luego de casi 5 años de la muerte de Yuen Ou Yang Lee mecánico de aviación de Copa Airlines desde 1992 hasta su trágica muerte en la rampa Nº 20 del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez mientras atendía una aeronave Boeing 737-800 de su empleadora Copa Airlines esta línea aérea panameña con capitales norteamericanos no ha cumplido con pagar más de 216 mil nuevos soles que debe por no haber tenido contratado el seguro de vida ley.
El trabajador peruano de Copa Airlines trabajaba en la más absoluta informalidad, no lo tenían en planilla, no le daban descanso y según la Resolución Nº 204-2007/MTC de la Dirección General de Aeronáutica Civil del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, la compañía Swissport GBH Perú señaló que Yuen Ou Yang Lee prestaba servicios para Copa, sin embargo a su muerte para eludir las obligaciones laborales estas empresas trataron de simular que Yuen Ou Yang Lee era trabajador de Swissport y no de Copa y en un proceso laboral que se ventila ante el 27º Juzgado de Trabajo de Lima ambas empresas se contradicen y pretenden eximirse de las 32 remuneraciones que no le pagaron a su trabajador – mecánico de aviación – en un caso que está para sentencia en el referido Juzgado que despacha el doctor Benjamin Carhuas.
Copa Airlines fue demandado en el 21º Juzgado Laboral de Lima y tuvo que reconocer el pago de los beneficios sociales de Yuen Ou Yang Lee, ahora el 27 Juzgado Laboral de Lima aplicando el principio de primacia de la realidad, el fotocheck que Copa solicitó a Lima Airport Partners para que su trabajador desempeñe funciones de mecánico de aviación en las aeronaves Boeing 737-200, las licencias expedidas por la Dirección General de Aeronáutica Civil del Perú y de Panamá son prueba fehaciente de que COPA tuvo la obligación durante 14 años de tener vigente este seguro y otros beneficios laborales con los que nunca cumplió.
El Poder Judicial peruano tiene que hacer justicia no es posible que las grandes empresas multinacionales que operan servicios de transporte aéreo internacional en el espacio aéreo peruano y que obtienen importantes beneficios económicos no cumplan con las leyes laborales del Perú y lo más grave es que cuando mueren sus trabajadores disponen de los recursos para litigar durante años hasta cansar a sus víctimas que por inacción y por enfermedad van muriendo de a pocos, este es el caso de la señora Maria Gladys Vda. de Ou Yang que durante 2 años y medio asistía diariamente al 27 Juzgado en lo Laboral de Lima en Jesús María esperando la sentencia que está en despacho para ser expedida, esta viuda de la impresión y dolor por tanto sufrimiento que le ha venido ocasionando la empleadora de su esposo Copa Airlines sufrió un Alzheimer fulminante, así terminan lamentablemente las víctimas de tanta injusticia en el Perú.
En los próximos días el 27 Juzgado en lo Laboral de Lima tendrán que expedir sentencia en el expediente Nº 032-2008 en los seguidos por Maria Gladys Ou Yang Chueng contra Copa y Swissport GBH Perú por el incumplimiento del pago de las 32 remuneraciones a los que tenía derecho su esposo, luego de 14 años de trabajo interrumpido en un trágico suceso en donde él ofrendó su vida y viajó al cielo trabajando para Copa.
