(Aeronoticias): Aviación Digital, Sp.- El 26 de septiembre de 2023 marcó un hito para Iberia cuando AENA resolvió los concursos de licencias en aeropuertos, retirándole la condición de agente operador en ocho ubicaciones cruciales. Sin embargo, la aerolínea, lejos de ver esto como un obstáculo insuperable, ha decidido convertir la adversidad en una oportunidad estratégica.
Creación de una Nueva Empresa: Un Futuro 100% IAG
Iberia ha anunciado la creación de una nueva empresa de handling, participada al 100% por el Grupo IAG, con mayoría de Iberia. Este movimiento estratégico no solo busca mantener el negocio en los aeropuertos afectados, sino que también pretende encontrar soluciones para desarrollar actividades a nivel nacional e internacional. La nueva compañía, aún sin nombre, operaría con ambiciosos objetivos de crecimiento, con un enfoque especial en Europa y América Latina.
Medidas Voluntarias y Compromisos a Largo Plazo
El plan de viabilidad de la nueva sociedad incluye medidas voluntarias de desvinculación para 1,727 empleados hasta fines de 2026, proporcionando opciones tanto de bajas incentivadas como de prejubilaciones. Estas medidas buscan no solo equilibrar la estructura laboral de manera sostenible, sino también brindar a los empleados la seguridad de que sus derechos y beneficios se mantendrán sin cambios.
Visión de Crecimiento y Desarrollo Sostenible
La nueva compañía no solo busca mantenerse en el mercado, sino que también aspira a ser un referente en el ámbito nacional e internacional. Se propone la creación de un Centro de Excelencia de Formación Profesional para los profesionales del handling, ubicado estratégicamente cerca del aeropuerto Adolfo Suárez-Madrid Barajas.
Un Llamado a la Unidad y una Oportunidad para el Futuro
Iberia comprende la incertidumbre que experimentan los trabajadores, pero enfatiza que esta nueva empresa es una oportunidad para forjar un futuro sólido y convertirse en un líder internacional en el sector de handling. Este anuncio refleja la determinación de Iberia de enfrentar los desafíos con resiliencia y construir un futuro sólido para todos sus colaboradores.
Fuente: aviaciondigital.com
