{"id":24037,"date":"2012-03-05T22:31:38","date_gmt":"2012-03-05T22:31:38","guid":{"rendered":"http:\/\/desarrollo.mcvicious.com\/aero2020\/2012\/03\/05\/bruselas-forzara-empleo-de-mas-mujeres-ejecutivas\/"},"modified":"2020-09-11T15:40:23","modified_gmt":"2020-09-11T15:40:23","slug":"bruselas-forzara-empleo-de-mas-mujeres-ejecutivas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aeronoticias.com.pe\/noticiero\/politica\/bruselas-forzara-empleo-de-mas-mujeres-ejecutivas\/","title":{"rendered":"Bruselas forzar\u00e1 empleo de m\u00e1s mujeres ejecutivas"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>(Aeronoticias).-<\/strong> La comisaria de Justicia de la UE, Viviane Reding, dio el pistoletazo de salida a tres meses de debate que podr\u00eda resultar en una acci\u00f3n legislativa, un a\u00f1o despu\u00e9s de pedir a las compa\u00f1\u00edas que dieran pasos voluntarios para incrementar el n\u00famero de mujeres en los consejos hasta el 30 por ciento en 2014 y el 40 por ciento en 2020.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00abPersonalmente, no soy muy aficionada a las cuotas\u00bb, dijo Reding. \u00abSin embargo, me gustan los resultados que aportan\u00bb, a\u00f1adi\u00f3. En la actualidad, s\u00f3lo el 13,7 por ciento de los miembros de los consejos ejecutivos en las grandes firmas que cotizan en Europa son mujeres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tarea tomar\u00eda 40 a\u00f1os<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dado que s\u00f3lo 24 firmas de toda Europa se han sumado a esta iniciativa voluntaria el a\u00f1o pasado, al ritmo actual llevar\u00e1 m\u00e1s de 40 a\u00f1os alcanzar este objetivo, dijo la Comisi\u00f3n, explicando la necesidad de tomar medidas m\u00e1s dr\u00e1sticas.<\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Comisi\u00f3n pedir\u00e1 a los gobiernos, las compa\u00f1\u00edas y a los organismos de la industria que comenten qu\u00e9 medidas podr\u00edan adoptarse para afrontar el desequilibrio, y cualquier decisi\u00f3n sobre una acci\u00f3n futura se tomar\u00e1 en el transcurso del a\u00f1o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Poco respaldo<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">S\u00f3lo los pa\u00edses que tienen ya cuotas -Austria, B\u00e9lgica y Finlandia- dieron su respaldo. Muchos estados miembros prefieren acciones a nivel nacional. B\u00e9lgica, Francia, Italia, Holanda y Espa\u00f1a han adoptado normas que introducen cuotas en los consejos ejecutivos. En Reino Unido, el primer ministro, David Cameron, dijo que aunque no estaba a favor de las cuotas, podr\u00edan tener que imponerse si las compa\u00f1\u00edas no cooperan para salvar la brecha entre hombres y mujeres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La comunidad empresarial ha expresado preocupaci\u00f3n por que se tomen medidas para forzar a las empresas. La European Round Table of Industrialists, un foro de presidentes y principales ejecutivos de importantes multinacionales, advirti\u00f3 que las grandes diferencias entre sectores y las tradiciones nacionales significa que cualquier medida deber\u00eda ser voluntaria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pero el 75 por ciento de los europeos est\u00e1 a favor de normas que aborden los desequilibrios en las salas de decisiones, seg\u00fan el \u00faltimo bar\u00f3metro publicado el lunes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las compa\u00f1\u00edas equilibradas en cuanto a sexo tienen un beneficio operativo un 56 por ciento mayor que las s\u00f3lo dirigidas por hombres, seg\u00fan un informe de McKinsey. \u00abCreo que es el momento de que Europa rompa el techo que continua impidiendo que el talento femenino llegue a lo m\u00e1s alto de las compa\u00f1\u00edas cotizadas de Europa\u00bb, dijo Reding.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">DPA \/ Reuters \/ Deutsche Welle<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Editor: Jos\u00e9 Ospina-Valencia<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" src=\"images\/stories\/12\/03\/060312\/foto.jpg\" border=\"0\" alt=\"Bruselas forzar\u00e1 empleo de m\u00e1s mujeres ejecutivas\" title=\"Bruselas forzar\u00e1 empleo de m\u00e1s mujeres ejecutivas\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Aeronoticias).- La comisaria de Justicia de la UE, Viviane Reding, dio el pistoletazo de salida a tres meses de debate que podr\u00eda resultar en una acci\u00f3n legislativa, un a\u00f1o despu\u00e9s de pedir a las compa\u00f1\u00edas que dieran pasos voluntarios para incrementar el n\u00famero de mujeres en los consejos hasta el 30 por ciento en 2014 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