{"id":57566,"date":"2018-07-11T20:31:52","date_gmt":"2018-07-11T20:31:52","guid":{"rendered":"http:\/\/desarrollo.mcvicious.com\/aero2020\/2018\/07\/11\/christine-stech-delta-es-nombrada-mejor-lugar-para-trabajar-por-inclusion-de-personas-con-discapacidad-por-tercer-ano-consecutivo\/"},"modified":"2018-07-11T20:31:52","modified_gmt":"2018-07-11T20:31:52","slug":"christine-stech-delta-es-nombrada-mejor-lugar-para-trabajar-por-inclusion-de-personas-con-discapacidad-por-tercer-ano-consecutivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aeronoticias.com.pe\/noticiero\/salud\/christine-stech-delta-es-nombrada-mejor-lugar-para-trabajar-por-inclusion-de-personas-con-discapacidad-por-tercer-ano-consecutivo\/","title":{"rendered":"Delta es nombrada \u201cMejor lugar para trabajar por inclusi\u00f3n de personas con discapacidad\u201d por tercer a\u00f1o consecutivo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>(Aeronoticias) <\/strong>Desde la tierna edad de cuatro a\u00f1os, Jeffrey Nakashima padece de sordera parcial. Sin embargo, esta discapacidad no le impidi\u00f3 tener un puesto en Delta desde hace m\u00e1s de una d\u00e9cada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Disability Equality Index Logo\u201cCreo que es fabuloso que Delta haga todo lo que pueda por ofrecer oportunidades y arreglos especiales para las personas con discapacidad\u201d, expres\u00f3 Nakashima, Supervisor de Asesor de Marca y Experiencia del Cliente (SLC) y presidente de ABLE, el grupo de empleados de Delta que representa los intereses de los empleados con discapacidad. \u201cEn mis 13 a\u00f1os con la compa\u00f1\u00eda, he visto c\u00f3mo Delta ha contratado a veteranos con perros de servicio, provisto a los empleados ciegos con teclados braille y provisto a otros empleados con problemas de movilidad transportadores para su asistencia\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por tercer a\u00f1o consecutivo, Delta aparece en la categor\u00eda\u201cMejor Lugar para trabajar por inclusi\u00f3n de personas con discapacidad\u201d, recibiendo el puntaje m\u00e1s alto del 100 por ciento en el \u00cdndice 2018 de Igualdad de trato a personas con discapacidad (DEI). El DEI (por sus siglas en ingl\u00e9s) es una iniciativa conjunta entre la Asociaci\u00f3n Americana de Personas con Discapacidad (AAPD, por sus siglas en ingl\u00e9s) y la Red de Liderazgo Empresarial de los Estados Unidos (USBLN, por sus siglas en ingl\u00e9s). El DEI les da a las empresas la oportunidad de evaluar sus pol\u00edticas y pr\u00e1cticas de inclusi\u00f3n de personas con discapacidad y recibir un puntaje por las mismas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este a\u00f1o, el DEI midi\u00f3 indicadores clave de desempe\u00f1o en varias \u00e1reas, incluyendo cultura de la organizaci\u00f3n, liderazgo, accesibilidad, compromiso comunitario, servicios de apoyo comunitario y diversidad de proveedores. En relaci\u00f3n a los esfuerzos en estas \u00e1reas, m\u00e1s de 140 compa\u00f1\u00edas recibieron un puntaje en una escala del 0 a 100. Los que reciben un puntaje DEI entre 80 o m\u00e1s fueron reconocidos en la categor\u00eda\u201cMejor lugar para trabajar por inclusi\u00f3n de personas con discapacidad\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nakashima aplaude el compromiso de Delta de promover sus pr\u00e1cticas de inclusi\u00f3n de personas con discapacidad as\u00ed como la dedicaci\u00f3n de la aerol\u00ednea por crear un entorno laboral que incluya a todos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cCuando empec\u00e9 a trabajar en Delta, los arreglos especiales para los empleados con discapacidad apenas comenzaban\u201d, indic\u00f3 Nakashima. \u201cAhora Recursos Humanos cuenta con grandes recursos que ofrecen a los empleados con discapacidad la asistencia necesaria para poder hacer su trabajo sin problemas. Servicios como estos no tienen precio para nosotros\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" src=\"images\/stories\/18\/07\/110718\/delta_071018.jpg\" border=\"0\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Aeronoticias) Desde la tierna edad de cuatro a\u00f1os, Jeffrey Nakashima padece de sordera parcial. Sin embargo, esta discapacidad no le impidi\u00f3 tener un puesto en Delta desde hace m\u00e1s de una d\u00e9cada. 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