La situaci\u00f3n por la que atraviesan diversas aerol\u00edneas en todo el mundo no muestra su mejor escenario.<\/p>\n\n\n\n
El impacto econ\u00f3mico generado por el Covid-19 en centenares de pa\u00edses, el cierre de fronteras terrestres, a\u00e9reas y mar\u00edtimas ha causado una recesi\u00f3n sin precedentes a nivel mundial.<\/p>\n\n\n\n
De modo que, ante tal acontecimiento y sobre todo, ante la posibilidad de que miles de trabajadores pierdas sus puestos de trabajo, diversas empresas del transporte a\u00e9reo han decidido ejecutar acciones, algunas coordinadas y otras, no tan as\u00ed.<\/p>\n\n\n\n
LA SITUACI\u00d3N DE AVIANCA PER\u00da<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n En los \u00faltimos d\u00edas, varias organizaciones sindicales de Avianca Per\u00fa denunciaron a trav\u00e9s de un comunicado dirigido a la opini\u00f3n p\u00fablica que los m\u00e1ximos representantes de la aerol\u00ednea en menci\u00f3n decidieron una serie de medidas que afectan directamente a los trabajadores. Todo ello sin lugar, siquiera, a un debate de ideas o intercambio de propuestas para finalmente alcanzar alg\u00fan acuerdo.<\/p>\n\n\n\n La negativa del director general, Nissim Jabiles, ante la posibilidad de buscar alternativas que no tengan por finalidad la suspensi\u00f3n perfecta de labores a quienes no se acojan a la figura de \u201clicencia sin goce de haberes\u201d sin tiempo determinado debido a la situaci\u00f3n por el Covid-19, ha elevado una ola de protesta y rechazo en las redes sociales por parte de los trabajadores de la empresa.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n Pero \u00bfqu\u00e9 ha motivado a Avianca Per\u00fa a aplicar medida?<\/p>\n\n\n\n Hace unos d\u00edas, a trav\u00e9s de una entrevista en Colombia, el CEO de Avianca afirm\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda cuenta con un respaldo financiero importante, el mismo que le permitir\u00eda hacer frente a la crisis. \u00bfPor qu\u00e9 entonces la contradicci\u00f3n en aludir que ahora existe escasez de dinero?<\/p>\n\n\n\n En efecto, la situaci\u00f3n trae consigo p\u00e9rdidas econ\u00f3micas debido a la paralizaci\u00f3n de las actividades pero el mismo contexto conlleva a buscar salidas en consenso con los trabajadores para preservar los empleos y la futura reactivaci\u00f3n laboral y econ\u00f3mica de la empresa.<\/p>\n\n\n\n Latam lleg\u00f3 a un acuerdo en com\u00fan con sus trabajadores aplicando un recorte del salario hasta en un 50%. No aplic\u00f3 medidas al caballazo sino que se apresur\u00f3 en concretar un di\u00e1logo asertivo.<\/p>\n\n\n\n