{"id":60203,"date":"2020-08-27T13:27:34","date_gmt":"2020-08-27T13:27:34","guid":{"rendered":"http:\/\/aeronoticias.com.pe\/noticiero\/?p=60203"},"modified":"2020-08-28T21:56:25","modified_gmt":"2020-08-28T21:56:25","slug":"trabajadores-de-copa-airlines-exigen-respeto-a-los-acuerdos-firmados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aeronoticias.com.pe\/noticiero\/transporte-aereo\/trabajadores-de-copa-airlines-exigen-respeto-a-los-acuerdos-firmados\/","title":{"rendered":"Trabajadores de Copa Airlines exigen respeto a los acuerdos firmados"},"content":{"rendered":"\n

(Aeronoticias)<\/strong>.- Trabajadores de los cuatro sindicatos de la aerol\u00ednea Copa Airlines, protestaron frente a las instalaciones de empresa exigiendo respeto al derecho de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Entre los gremios presentes estaban el Sindicato Paname\u00f1o de Auxiliares a Bordo (Sipanab), la Uni\u00f3n Paname\u00f1a de Aviadores Comerciales (Unpac), el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de la Aviaci\u00f3n, Log\u00edstica, Similares (Sielas) y el Sindicato de T\u00e9cnicos de Mantenimiento de Aeronaves de Panam\u00e1 (Sitecmap).<\/p>\n\n\n\n

Los miembros de Sipanab denunciaron que Copa estar\u00eda impulsando \u201cretiros voluntarios\u201d que al final ser\u00edan \u201crenuncias en la pr\u00e1ctica\u201d, adem\u00e1s denuncian que la compa\u00f1\u00eda estar\u00eda incumpliendo las convenci\u00f3n colectiva firmadas previamente.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCopa Airlines est\u00e1 reactivando de forma unilateral a los compa\u00f1eros, faltando el respeto a la Ley, espec\u00edficamente el art\u00edculo 159 del C\u00f3digo de Trabajo el cual expresa que la reducci\u00f3n de la jornada laboral debe pactarse con el consentimiento de la organizaci\u00f3n sindical\u201d, se\u00f1al\u00f3 Rodolfo Mendieta, secretario general de Sipanab.<\/p>\n\n\n\n

El dirigente de los tripulantes de cabina denunci\u00f3 adem\u00e1s, que la empresa estar\u00eda \u201cdisminuyendo la jornada de trabajo\u201d sin tomar en cuenta los riesgos laborales que enfrentan los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, el presidente de Unpac, Jaime Cohen, tambi\u00e9n denunci\u00f3 los incumplimientos a las resoluciones, leyes y convenios vigentes. \u201cUna de las justificaciones que han hecho las empresas a nivel nacional es que por el tema de la pandemia y la emergencia nacional no se pueden hacer cumplir\u201d, asegur\u00f3 el dirigente.<\/p>\n\n\n\n

Cohen asegur\u00f3 que la empresa est\u00e1 llamando a los pilotos para los vuelos humanitarios utilizando el voluntariado.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn aspectos de los tripulantes, mec\u00e1nicos, pilotos, nosotros tenemos un convenio colectivo que estipula una lista de antig\u00fcedad a los pilotos. Sin embargo, la empresa se invent\u00f3 algo que no est\u00e1 acordado en base a voluntarios: est\u00e1n convocando a los pilotos a vuelos humanitarios\u201d, manifest\u00f3 Cohen.<\/p>\n\n\n\n

En Venezuela los empleados denuncian presiones<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Empleados de la aerol\u00ednea en las estaciones de Caracas, Valencia y Maracaibo, que pidieron mantener el anonimato, denunciaron despidos masivos y presiones por parte de los gerentes para obligarlos a firmar un retiro voluntario y sin pago de prestaciones sociales como indica la ley.<\/p>\n\n\n\n

Copa se pronunci\u00f3<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En un comunicado publica por la aerol\u00ednea, indica que, desde el inicio de la pandemia ha mantenido m\u00e1s de 70 reuniones con los cuatro sindicatos de la Empresa y m\u00e1s 30 reuniones con sus colaboradores, manejando la dif\u00edcil situaci\u00f3n que enfrenta de la forma m\u00e1s justa y transparente, siempre procurando proteger la mayor cantidad de plazas de trabajo posibles, sin comprometer la sobrevivencia de la Aerol\u00ednea ante esta crisis sin precedentes. Aun cuando las propuestas presentadas por la Empresa tienen como \u00fanico fin salvar la mayor cantidad de puestos de trabajo, Copa reconoce que es potestad del sindicato aceptar o rechazar las mismas.<\/p>\n\n\n\n

Continua el comunicado: Copa Airlines, que siempre ha procurado el bienestar de sus colaboradores, en marzo, cuando el impacto de la pandemia era inminente, hizo efectivo el pago del Bono voluntario de repartici\u00f3n de utilidades y, sin percibir ingresos, pag\u00f3 la segunda quincena del mes de marzo. Similar situaci\u00f3n se present\u00f3 en abril, cuando con las operaciones suspendidas, pag\u00f3 el mes completo, incluyendo la partida correspondiente del d\u00e9cimo tercer mes.<\/p>\n\n\n\n

Adicionalmente, desde mayo, Copa Airlines ha entregado de forma voluntaria a los colaboradores que mantienen suspendidos sus contratos de trabajo y a quienes se acogieron a los planes de licencia de 6 y 12 meses, un vale de $300 mensuales, como apoyo econ\u00f3mico para sus colaboradores y familias en estos tiempos dif\u00edciles. Igualmente, ha cubierto otros beneficios tales como, los seguros de salud y de vida.<\/p>\n\n\n\n

Todo este apoyo a su personal se da aun cuando la Aerol\u00ednea report\u00f3 una p\u00e9rdida de $386 millones en el segundo semestre de 2020, est\u00e1 perdiendo m\u00e1s de $2.5 millones de caja por d\u00eda y se ha visto forzada a salir de un importante n\u00famero de aeronaves para ajustar su tama\u00f1o a la nueva realidad.<\/p>\n\n\n\n

A futuro, la demanda para viajes sigue en un 90% por debajo de los niveles antes de la pandemia y Copa proyecta operar un muy reducido n\u00famero de vuelos en lo que resta de 2020 y 2021. Por esta raz\u00f3n, con el \u00fanico prop\u00f3sito de salvar la mayor cantidad de puestos de trabajo, la Empresa present\u00f3 a los sindicatos propuestas de reducci\u00f3n de jornada de trabajo. Estas propuestas, de ser aceptadas por los sindicatos, salvar\u00edan m\u00e1s de 400 puestos de trabajo, al dividir el menor n\u00famero de horas de vuelo disponibles entre un n\u00famero mayor de colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

Consideramos que, este es un momento en el cual debemos trabajar en equipo, buscando las mejores soluciones para todos, evitando conflictos innecesarios e injustificados. Nuestros esfuerzos y recursos econ\u00f3micos deben enfocarse, hoy m\u00e1s que nunca, en la lucha contra los efectos de una pandemia que no da tregua, evitando el colapso econ\u00f3mico de la Empresa y una mayor afectaci\u00f3n a nuestros colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

Copa Airlines, como empresa responsable y cumplidora de las leyes laborales paname\u00f1as, continuar\u00e1 en conversaciones con sus sindicatos, de forma abierta y transparente, promoviendo un ambiente de colaboraci\u00f3n y respetando la potestad de los sindicatos de aceptar o rechazar nuestras propuestas. El \u00fanico inter\u00e9s de la Aerol\u00ednea es sobrevivir esta dif\u00edcil crisis y salvar la mayor cantidad de puestos de trabajo posibles, esperando a futuro seguir contribuyendo al crecimiento y desarrollo de sus colaboradores, Panam\u00e1 y los pa\u00edses que sirve.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: La Estrella<\/em><\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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