{"id":8240,"date":"2010-01-18T21:40:15","date_gmt":"2010-01-18T21:40:15","guid":{"rendered":"http:\/\/desarrollo.mcvicious.com\/aero2020\/2010\/01\/18\/ministerio-de-trabajo-simplifica-tramites-laborales\/"},"modified":"2010-01-18T21:40:15","modified_gmt":"2010-01-18T21:40:15","slug":"ministerio-de-trabajo-simplifica-tramites-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aeronoticias.com.pe\/noticiero\/nacionales\/ministerio-de-trabajo-simplifica-tramites-laborales\/","title":{"rendered":"Ministerio de Trabajo simplifica tr\u00e1mites laborales"},"content":{"rendered":"<div align=\"justify\">La C\u00e1mara de Comercio de Lima destaca la simplificaci\u00f3n de los tr\u00e1mites laborales dispuestos por el Ministerio de Trabajo, con la reciente modificaci\u00f3n de su Texto \u00danico de Procedimientos Administrativos (TUPA).<\/p>\n<p>En efecto, con la RM 021-2010-TR, publicada en el diario oficial del domingo pasado, se eliminan 8 procedimientos por innecesarios, se reducen los plazos para resolver en 13 procedimientos y se eliminan los derechos de tr\u00e1mite en 4 procedimientos laborales.<\/p>\n<div style=\"text-align: center\"><img decoding=\"async\" src=\"images\/stories\/10\/01\/180110\/mtrabajo.jpg\" border=\"0\" alt=\"Ministerio de Trabajo simplifica tr\u00e1mites laborales\" title=\"Ministerio de Trabajo simplifica tr\u00e1mites laborales\" \/><\/div>\n<p>La decisi\u00f3n del MTPE guarda relaci\u00f3n con los Lineamientos de Pol\u00edtica Sociolaboral 2008-2011, recientemente aprobados por el Sector Trabajo con el prop\u00f3sito de lograr mejoras en los tr\u00e1mites de mayor frecuencia, en beneficio de los empleadores, los trabajadores y la formalizaci\u00f3n laboral en el pa\u00eds.<\/p>\n<p>Procedimientos eliminados:<br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Registro de Entidades Empleadoras que desarrollan actividades de alto riesgo. <br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Aprobaci\u00f3n del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. <br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Verificaci\u00f3n de accidentes de trabajo. <br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Presentaci\u00f3n de informaci\u00f3n sobre planillas de pagos correspondiente al mes de junio de cada a\u00f1o. <br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Autorizaci\u00f3n de Libro u Hojas sueltas, para ser utilizado como Registro Especial de Modalidades Formativas Laborales. <br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Duplicado de Libro Especial de Convenios de Modalidades Formativas Laborales. <br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Inscripci\u00f3n de Asociaciones de Micro y Peque\u00f1as Empresas en Registro Nacional de Micro y Peque\u00f1as Empresas. <\/p>\n<p>Se elimina derecho de tr\u00e1mite a:<br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Autorizaci\u00f3n de planillas en microformas. <br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Registro de contrato de trabajo de futbolistas profesionales. <br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Inscripci\u00f3n en el Registro de Empresas Promocionales para Personas con Discapacidad. <br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Renovaci\u00f3n de Inscripci\u00f3n en el Registro de Empresas Promocionales para Personas con Discapacidad. <\/p>\n<p>Reducen montos de tr\u00e1mite a:<br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Inscripci\u00f3n en el Registro Nacional de Empresas Administradoras y Empresas Proveedoras de Alimentos. <br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Registro y Autorizaci\u00f3n de Libros de Servicios de Calderos, Compresoras y otros equipos a presi\u00f3n. <\/p>\n<p>Reducen plazos para:<br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Inscripci\u00f3n en el Registro Nacional de Empresas Administradoras y Empresas Proveedoras de Alimentos. <br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Divergencia sobre el n\u00famero y ocupaci\u00f3n de los trabajadores que deben laborar en servicios p\u00fablicos esenciales y en servicios indispensables durante la huelga. <br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Registro y Autorizaci\u00f3n de Libros de Servicios de Calderos, Compresoras y otros equipos a presi\u00f3n. <br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Aprobaci\u00f3n del Libro de Actas del Comit\u00e9 de Seguridad y Salud en el Trabajo. <br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Fraccionamiento y\/o aplazamiento de la deuda. <br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Opini\u00f3n Sectorial para Registro de ONGD. <br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Presentaci\u00f3n de Carta Fianza a nombre del MINTRA. <br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Solicitud de ejecuci\u00f3n de carta fianza a nombre del MINTRA. <br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Denuncia por incumplimiento de pago de Derechos y Beneficios Laborales por parte de Empresas y Entidades que realizan actividades de Intermediaci\u00f3n Laboral. <br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Inscripci\u00f3n en el Registro de Empresas Promocionales para Personas con Discapacidad. <br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Inscripci\u00f3n en el Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo. <br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Autorizaci\u00f3n, Registro y Pr\u00f3rroga de convenios de Jornada Formativa en Horario Nocturno. <\/p>\n<p>Modifican procedimiento para:<br \/>\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Apertura de sucursales, oficinas, centros de trabajo u otros establecimientos de las entidades que desarrollan actividades de Intermediaci\u00f3n Laboral. <\/p>\n<p>Las modificaciones anotadas pueden ubicarse en el Portal de Estado Peruano: www.peru.gob.pe y en el Portal del Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo: www.mintra.gob.pe<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La C\u00e1mara de Comercio de Lima destaca la simplificaci\u00f3n de los tr\u00e1mites laborales dispuestos por el Ministerio de Trabajo, con la reciente modificaci\u00f3n de su Texto \u00danico de Procedimientos Administrativos (TUPA). 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