Julián Palacín inscribió su candidatura con el respaldo de más de 6,200 abogados

(Aeronoticias).- El día lunes 14 de octubre los dos principales candidatos al Decanato del Colegio de Abogados de Lima se inscribieron en el Comité Electoral del Ilustre Colegio de Abogados de Lima que preside el Dr.Oscar Fernando Mendoza Toro. El candidato del partido aprista peruano Víctor García Toma inscribió su candidatura respaldado por 4,700 abogados minutos después Julián Palacín con el respaldo de 6,200 abogados inscribió su candidatura siendo el único candidato que cumplió en ese acto con los requisitos del art. 15° del Reglamento de Elecciones en donde presentó el «Plan de Desarrollo Institucional del Colegio de Abogados 2014-2015» debidamente sustentado. Ayer el personero de la lista Dr.Edgar Escobedo Luna presento 126 planillones con 1,810 firmas mas y el día lunes se recogerán 180 planillones con dos mil quinientas firmas mas por un total de 10,5000 abogados hábiles que habrían respaldado con su firma a la lista del candidato independiente Julian Palacin que tiene como rival al candidato del partido Aprista peruano Victor Garcia que fue respaldado por 4,700 abogados. Recomendamos a nuestros lectores leer la hoja de ruta gremial del decano de la esperanza, ahora si la abogacía peruana tiene futuro con austeridad e impidiendo que un partido político se apodere de un gremio que debe ser autónomo y no subordinado a los intereses de políticos que necesitan del CAL .

PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DEL COLEGIO DE ABOGADOS DE LIMA 2014-2015

Título 1

Desarrollo Gremial

1.1. Principios: Austeridad. Eficiencia. Economicidad.

1.2 Austeridad total, que se iniciará dejando sin efecto los acuerdos de los aumentos de dietas aprobados por la Junta Directiva saliente; reducción de gastos en papelería y formatos innecesarios; prohibición de labores en horas extras y bonificaciones concedidas irracionalmente al personal; reducción de personal que no cumple funciones productivas, naturalmente previa evaluación por una comisión especial. El futuro Decano, doctor Julián Palacín Fernández, renuncia desde ya a la dieta, comprometiéndose a cobrar simbólicamente el equivalente a un nuevo sol al mes. Se eliminarán los gastos suntuosos, las fiestas, los viajes y cualquier otra actividad frívola que no esté acorde con los fines gremiales.

1.3 La eficiencia se exteriorizará mediante la capacitación y se potencializará los recursos humanos del CAL, para de ese modo brindar servicios eficientes y mejores atenciones a los agremiados.

1.4 Economicidad: En base a este principio se implementará una política de reducción de gastos y sobre costos, sin afectar la calidad de los servicios que el CAL debe brindar a los agremiados.

 

1.5 Escuela de Dirigentes del Colegio de Abogados de Lima CAL: Se Creará la Escuela de Dirigentes del CAL para especializar a todos los Agremiados que quieran aspirar a cargos dentro de nuestro Gremio, incidiendo en la formación de  Ética profesional y los principios que deben regir nuestra vida institucional en las próximas décadas previstos en el 1.1, 1.2  y 1.3, de este plan de Desarrollo Institucional.

Título 2

Acciones

2.1 Se dejará sin efecto el contrato y/o convenio con el BANCO INTERBANK por las comisiones excesivas que esta entidad viene cobrando y que sólo ha traído como consecuencia de su deficiente actuación malestar general en los agremiados, que lejos de servirnos mejor, entre otras deficiencias, exige por ejemplo, que los agremiados hagan doble cola para pagar sus cuotas; no se tiene la información en línea o actualizada para los abogados, lo que agrava aún más el malestar de los agremiados y de sus familiares.

2.2 Solicitaremos de inmediato una Auditoría Financiera 2012-2013 de la gestión saliente, con la finalidad de conocer la situación económica y financiera con la que la directiva electa del Colegio de Abogados de Lima recibe la administración.

2.3. Se designará una Comisión de Transferencia que asumirá el 15 de diciembre del 2013, a fin de que se encargue de recibir la documentación y los informes pertinentes de la Junta Directiva saliente, tales como la existencia de procesos judiciales, de las contingencias que hayan afectado la institución, de los contratos y convenios vigentes celebrados por la directiva saliente, de las obligaciones contraídas y pendientes de cumplir; de la situación del personal contratado y permanente, así como de las funciones que desempeñan en el CAL; los informes que se necesiten para conocer la situación económica y financiera del CAL con que la Junta Directiva saliente entrega la administración a la electa.

Título 3

Salud de los agremiados y de sus familias.

 

3.1 Se consignará en el presupuesto del CAL la implementación de un laboratorio y su Equipamiento Médico indispensable para el Policlínico CAL, a fin de brindar un servicio eficiente a los agremiados y sus familiares. Celebraremos convenios con clínicas e instituciones privadas a fin de que puedan  colaborar con nosotros para convertir el Policlínico CAL en una Clínica Modelo, con costos de servicios por debajo del precio del mercado, para beneficio de todos los agremiados y sus familiares.

3.2 Se solicitará a las Compañías de Seguros un seguro privado para los agremiados y sus familiares al más bajo costo.

3.3 Se gestionará la creación de una farmacia popular para todos los agremiados y sus familiares, a fin de que tengan acceso a los medicamentos básicos genéricos y de marca a precios sumamente económicos, para lo cual se suscribirá convenios con los laboratorios de medicamentos.

Título 4

Beneficios para los abogados de la tercera edad

4.1 Se implementará la Casa del abogado de la tercera edad.

4.2 Se gestionará ante el Ministerio del Interior la donación de un inmueble que tienen incautado para destinarlo a la casa del abogado de la tercera edad.

4.3 Se gestionará ante la Asociación Hogar del Abogado de Lima (frente a la Plazuela del Abogado) la firma de un contrato para utilizar el inmueble en servicios mutuos para servir a la familia de los abogados de la tercera edad (local ubicado en la Calle 31 N° 295, Corpac).

4.4 Se respetarán los derechos de los herederos de los abogados fallecidos mediante el pago directo y oportuno de gastos de sepelio.

 

4.5 Se solicitará a la SUNAT en forma permanentemente, la donación de equipos, muebles y otros bienes necesarios para su distribución y buen uso en las instalaciones del CAL.

Título 5

Área académica

5.1 Se gestionará la firma de un convenio académico con las Universidades Nacionales y Privadas, entre ellas con la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, para que otorguen becas[1] en los estudios de postgrado, a fin de que nuestros agremiados abogados y abogadas de todas las generaciones puedan seguir dichos estudios. Las becas  deben referirse a las siguientes especialidades:

5.2. Derecho Aéreo y Espacial

5.3. Derecho Civil

5.4. Derecho Comercial

5.5 Derecho Penal

5.6 Derecho Procesal Civil

5.7 Derecho Procesal Penal

5.8 Derecho Laboral

5.9 Derecho de Familia

5.10 Se otorgarán 1,000 becas para seguir un curso de Oratoria Jurídica.

5.11 Se suscribirán convenios con Universidades extranjeras para obtener becas en el exterior para nuestros agremiados y que nuestras universidades, en reciprocidad puedan conceder becas a los extranjeros.

5.12 Se gestionará el aumento del número de conciliadores (para la conciliación previa a los proceso judiciales) a fin de agilizar la justicia. Hoy se observa deficiencia en este servicio, especialmente en la demora de las notificaciones y en la falta de capacidad de convicción de los conciliadores para con los litigantes.

Título 6

Proyectos de Ley que se presentarán al Congreso para su debate y aprobación.

6.1 Se elaborará un Proyecto de Ley para Liberalizar el Notariado.

Consideramos que un país como el nuestro debe contar con un Notario por cada 1,000 habitantes. Sin embargo, sostendremos que  en la gran Lima deben instalarse 1000 notarios por cada millón de habitantes, debidamente descentralizados, de modo que cada notario debe contar con una competencia territorial determinada.

6.2 Proyecto de Ley de Jubilación del Abogado.

Se gestionará un sistema previsional a fin de obtener fondos de financiamiento [1] que permita elaborar un Proyecto de Ley de Pensiones con el propósito de que los abogados mayores de 65 años y con 30 años de aportaciones, sin estar sujetos a algún régimen previsional en el país, puedan disfrutar de una jubilación digna.

6.3 Proyecto de Ley que establezca la vigencia de un abogado defensor de los Derechos Humanos.

6.4 Proyecto de Ley para que en todas las delegaciones policiales del país se constituya un abogado Defensor de los Derechos Humanos y de los derechos del ciudadano.

6.5 Proyecto de Ley que precise correctamente la tipificación del delito de ejercicio ilegal de la profesión del abogado.