Según el diario El Mundo, la compañía editora Times ofrecerá a los empleados bajas incentivadas, pero alertó de que, si no consigue a 100 voluntarios que quieran abandonar sus puestos de trabajo a cambio de una compensación económica, se verá obligada a llevar a cabo despidos hasta llegar a la cifra que se fijo. «Si no llegamos a los 100 puestos de trabajo mediante bajas incentivadas, nos veremos forzados a recurrir a los despidos. Espero que eso no ocurra, pero es posible», dijo el director de «The New York Times», Bill Keller, en una nota remitida este lunes a la redacción.
Keller, quien aseguró que, pese a estos recortes, el Times seguirá con «la mayor y más ambiciosa plantilla de redactores en el país», añadió que anhela que llegue «el día en que podamos hacer nuestro trabajo sin estar pendientes de que a nuestras espaldas se formen tormentas económicas». La redacción del Times, cuyos miembros experimentaron en lo que va de año un recorte de sueldo del 5%, cuenta actualmente con 1.250 periodistas, mientras que ningún otro diario estadounidense tiene más de 750 redactores.
El diario enviará por correo el próximo jueves, el mismo día en que anunciará sus resultados trimestrales, sus propuestas de bajas incentivadas, que suele incluir el pago del salario de tres semanas por cada año trabajado, a todos los miembros de la redacción, que tendrán un total de 45 días para decidir si se presentan voluntarios. Tras ese periodo, los responsables del «New York Times» deberán anunciar qué solicitudes aceptarán, tanto de trabajadores afiliados a sindicatos como de los que no lo son.
Aeronoticias considera que The New York Times, como decano de la prensa internacional siendo también golpeado por la crisis, es una muestra tangible de los recortes en la logística de empleados a raíz de la crisis económica mas grave de los últimos 25 años.
